Можно ли работать при банкротстве?

26.10.2023
Иван Болдырев
26.10.2023

В соответствии с ТК РФ оснований для увольнения сотрудника, который проходит процедуру банкротства, нет. Но есть определенные трудности, связанные с заработной платой. Гражданину во время оформления банкротства, финансовый управляющий выделяет прожиточный минимум, остальное идет в конкурсную массу для погашения требований кредиторов. Отмечу, что размер прожиточного минимума устанавливается в зависимости от региона, в котором гражданин зарегистрирован по месту жительства. Нет никаких запретов на официальное трудоустройство во время процедуры банкротства. С точки зрения закона у руководителей организаций нет оснований не брать человека на работу из-за процедуры банкротства. Но после признания банкротом и списания долгов появляются некоторые ограничения, связанные с карьерой, а вот что именно нельзя: управлять юрлицом (3 года); возглавлять страховую и микрофинансовую компанию, НПФ, инвестиционный фонд (5 лет); управлять кредитной организацией (10 лет).

не нашли нужного ответа?

Оставьте свой вопрос юристу и получите бесплатный ответ в течение 48 часов
Заполняя форму, Вы соглашатесь на обработку персональных данных
Бесплатная консультация
Иван
Доброго!
Иван печатает
Расскажите о своей ситуации - ответьте на 2 коротких вопроса
Укажите вашу общую сумму долга
Какое имущество у вас есть в собственности?
Заполните форму ниже для получения предложения
Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Спасибо за прохождение опроса!
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Назад
Далее