Отпускные и больничный при банкротстве: как сохранить законные выплаты в процедуре

На пороге банкротства многие задаются вопросом: а что же будет с моим доходом, заработной платой, отпускными и больничными. Останутся ли они у меня или финансовый управляющий заберёт их в счёт погашения долгов?

Ситуация непростая, законодательство здесь неоднозначно. Я подробно объясню, как сохранить отпускные и забирают ли больничный при банкротстве. Мы разберём нюансы законодательства, рассмотрим возможные сценарии. Расскажу, как правильно действовать, чтобы избежать потери средств, которые по праву принадлежат вам.

Как назначается больничный лист в период банкротства

Сначала хотел бы сказать, что банкротство физического лица никак не влияет на наличие официальной работы и не лишает должника каких-либо социальных гарантий. Гражданин, который проходит процедуру, имеет право работать и получать соцвыплаты, пособия и т. д.

Вопрос лишь в суммах полученных денег, которые ограничивает банкротство. Все средства, которые работодатель переводит своему сотруднику, в банкротстве отправляются на специальный счёт. Им управляет финансовый управляющий.

Больничный лист в банкротстве назначается по обычной схеме. На этот процесс финуправляющий не влияет. Но пособие по временной нетрудоспособности не включено в перечень доходов, которые закон защищает от взысканий. Не удерживаются различные страховые выплаты, но, например, пенсии и компенсация временной нетрудоспособности к ним не относятся.

Если должник заболел, куда перечислят пособие

Сам процесс оформления больничного листа в период банкротства никак не меняется. Должнику, если он заболел, необходимо:

  • обратиться в медучреждение и зафиксировать факт болезни;
  • лист нетрудоспособности будет зарегистрирован в СФР;
  • информация поступит работодателю;
  • первые три дня болезни оплачивает работодатель, затем подключается СФР.

Отмечу, что должник не обязан уведомлять финансового управляющего о болезни и оформлении больничного листа. Но управляющий заведует всеми доходами должника. Поэтому он обратится к работодателю и расскажет про специальный счёт, куда должны переводиться все средства.

Рассмотрим, какие доходы и выплаты попадут в конкурсную массу, а какие нет:

Доходы, которые входят в конкурсную массу

Доходы, которые законодательство защищает от взыскания

  • заработная плата;
  • доходы от самозанятости;
  • доходы ИП;
  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • отпускные
  • пособия на детей;
  • пособия по инвалидности;
  • пособия по беременности и родам;
  • единовременные выплаты на детей;
  • маткапитал

Все доходы должника будут поступать на счёт, открытый финансовым управляющим. Далее включается расчёт прожиточного минимума, который положен должнику в банкротстве. Гражданину должна выплачиваться сумма прожиточного минимума на него и иждивенцев, а также все детские пособия в полном объёме.

Получается, что управляющий рассчитает максимальную сумму, которую может получать должник каждый месяц. Эти деньги будут переводиться должнику или передаваться наличными.

Например, если прожиточный минимум составляет 19 тысяч рублей на трудоспособного человека, а на ребёнка 17 тысяч рублей, то должнику с двумя детьми положена сумма в месяц 53 тысячи рублей. В неё войдут детские пособия, если они есть, и часть заработной платы должника. Вполне возможно, что и часть больничного в банкротстве тоже.

Получит ли должник пособие по больничному листу

По закону вся выплата по больничному листу входит в конкурсную массу, так как это доход. У банкрота есть шанс получить выплату по больничному листу, подав ходатайство на увеличение средней ежемесячной сумму. Здесь поможет юрист. Должник имеет право попросить суд выплачивать ему сумму дохода больше, если есть дополнительные серьёзные расходы:

  • оплата лечения, лекарств, реабилитации;
  • оплата аренды квартиры;
  • оплата обучения детей и т. п.

Если грамотно оформить ходатайство и приложить документы в качестве доказательства расходов, то суд может увеличить ежемесячную денежную сумму. Это единственный способ получать больничный при банкротстве физических лиц.

Особенности выплаты пособия по беременности и родам во время банкротства

Выплата беременным — это исключение. Она тоже относится к пособиям по нетрудоспособности, но защищается законом от удержания. Женщина получает эти деньги в полном объёме во время процедуры банкротства. Она находится в декретном отпуске, поэтому дохода как такового нет. В её распоряжении будут декретные средства, пособие по беременности и родам. Далее в ежемесячные платежи в банкротстве войдут пособия на ребёнка.

Но, опять же, расчёт будет вестись от суммы прожиточного минимума. Об этом стоит помнить. Юрист по банкротству всегда расскажет, на какие выплаты может рассчитывать должник, в зависимости от ситуации. Также специалист будет добиваться увеличения оплаты банкроту, если для этого есть основания и можно собрать доказательства.

Отпускные выплаты при банкротстве физических лиц

Как и больничный, отпускные при банкротстве физических лиц относятся к заработной плате и включаются в конкурсную массу. Если должник официально работает, то работодатель не имеет права отказывать ему в выплате отпускных.

Поэтому необходимо подать заявление на отпуск работодателю и получать свои законные деньги. Далее их будет распределять финансовый управляющий. Чтобы специалист чётко понимал, где заработная плата должника, а где отпускные, и правильно формировал сумму оплаты каждый месяц, ему нужно предоставить документы:

  • копию трудовой книжки;
  • заявление работодателю о получении отпускных;
  • справку о количестве неиспользованных дней отпуска;
  • выписку из приказа об отпуске;
  • справку о начислениях.

Тогда финуправляющий будет формировать прожиточный минимум, учитывая отпускные.

Как происходят выплаты отпускных в банкротстве

Если вы находитесь в процедуре банкротства, а работодатель должен вам отпускные, то он обязан выплатить их в обычном порядке вне зависимости от вашей личной задолженности.

Задержка выплаты отпускных в этом случае будет считаться нарушением трудового законодательства. Это может повлечь за собой административную ответственность для работодателя. Важно следовать ТК РФ и своевременно уведомлять о своём намерении уйти в отпуск.

Отмечу, что если вы уже получили отпускные до начала процедуры банкротства и эти средства были потрачены, то они не подлежат возврату финансовому управляющему.

Что делать должнику, чтобы получать законные выплаты в процедуре

Чтобы пройти процедуру банкротства без стрессов и срывов сроков, нужен юрист. А при возникновении проблем с законными выплатами поможет только специалист, который разбирается в процедуре и законодательстве.

Юрист по банкротству не только возьмёт на себя подготовку к процедуре, но и будет держать «руку на пульсе» во время её проведения. Чтобы получать ежемесячно полагающиеся выплаты, нужно грамотно использовать свои права.

Закон № 127 «О несостоятельности» защищает должника. У государства нет цели оставить человека без денег и имущества. Поэтому неприкосновенны часть доходов, единственное жильё, предметы обихода, вещи детей, автомобиль инвалида и т. п. По части защиты Закон № 127 дополняется статьёй 446 ГПК РФ. Там представлен полный перечень вещей, которые не заберут в банкротстве.

Стоит также помнить, что закон позволяет увеличить сумму ежемесячных выплат банкроту. Это возможно сделать, если прожиточный минимум не покрывает его основных расходов и не позволяет нормально жить. Здесь важно юридически грамотно подходить к вопросу, тогда вы убедитесь, что банкротство — это спасение от долгов, а не способ наказать должника.

Как юрист по банкротству, я не рекомендую вам скрывать свои доходы, пока ведётся дело. Если обман станет известен финансовому управляющему, можно не получить результата в процедуре вообще.

Если вы не понимаете, как будут распределяться доходы и выплаты в вашей ситуации, давайте начнём с консультации. Я расскажу о банкротстве, как оно пройдёт в вашем случае. Проанализирую ваши доходы, состав имущества и представлю вам стратегию банкротства, возможные риски и способы их минимизации.

Вопросы и ответы

Могут ли приставы арестовать или списать больничные и отпускные?

Да, могут. Больничные и отпускные — это часть дохода должника. Приставы имеют право взыскать их в счёт погашения долгов во время исполнительного производства.

Влияет ли банкротство на расчёт отпускных?

Нет, не влияет. Отпускные рассчитывает работодатель, исходя из средней заработной платы, отработанного срока и вашего права на отпуск.

Учитываются ли больничные и отпускные в конкурсной массе?

Да, учитываются. Обе выплаты — это часть дохода должника, из которого и формируется конкурсная масса. Они могут пойти на оплату долгов кредиторов при необходимости.

Источники
  1. Федеральный Закон № 127 «О несостоятельности (банкротстве)»
  2. Трудовой кодекс РФ
  3. Гражданский процессуальный кодекс РФ
  4. Федеральный закон № 229 «Об исполнительном производстве»
Остались вопросы? мы скоро ответим
Вопрос отправлен
В ближайшее время мы с вами свяжемся, и юрист ответит на ваш вопрос!
Бесплатная консультация
Иван
Доброго!
Иван печатает
Расскажите о своей ситуации - ответьте на 2 коротких вопроса
Укажите вашу общую сумму долга
Какое имущество у вас есть в собственности?
Заполните форму ниже для получения предложения
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Спасибо за прохождение опроса!

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время

Вопрос 1
Назад
Далее