Исполнительный лист направлен работодателю: что делать должнику с долгом и зарплатой

Если никак не решать проблему с задолженностью, то взыскатель наверняка пойдёт в суд и получит исполнительный лист. Тогда начнётся процесс принудительного взыскания денег с должника. Повлиять на него достаточно сложно. Исполнительный лист могут направить работодателю. И долг начнёт вычитаться с официального заработка автоматически.

Что делать, если на работу пришёл исполнительный лист. Как защитить свои законные доходы, сохранив при этом возможность погасить долги. Разберёмся с вашими правами, выясним, можно ли избежать изъятия зарплаты. И главное, что делать с долгом, если жить годами на прожиточный минимум невозможно.

Исполнительный лист означает, что с вашего дохода будут списываться средства в счёт погашения долгов.

Что такое исполнительный лист

Исполнительный лист — это документ, который наделяет судебных приставов полномочиями взыскать с вас долг. По сути, это официальная бумага на изъятие ваших средств или имущества. Она выдаётся судом после вынесения решения по гражданскому делу. Например, о взыскании долга по кредиту, алиментам, компенсации ущерба.

Суть проста:

• суд установил вашу задолженность;
• кредитор-взыскатель её доказал;
• исполнительный лист позволяет принудительно её взыскать.

Важно понимать, что исполнительный лист юридически обязывает должника вернуть задолженность. Игнорирование требований по документу приведёт к серьёзным последствиям, вплоть до ареста счетов, имущества и даже уголовной ответственности в некоторых случаях.

Поэтому, узнав про исполнительный лист, не паникуйте, а изучите его внимательно. Обратите внимание на сумму долга, реквизиты кредитора (того, кому вы должны) и срок действия документа.

Зачастую своевременные действия позволяют значительно смягчить последствия и найти решение. В моей практике нередки случаи, когда грамотное обращение с исполнительным листом помогало избежать крайних мер. Поэтому, если вы столкнулись с подобной ситуацией, обратитесь к специалисту.

С зарплаты удерживается только часть заработка, но не менее 50%.

Когда исполнительный документ направляется на работу

Взыскатель может отдать исполнительный лист не только в ФССП. У него есть возможность направить его работодателю напрямую или в банк, где есть счета должника.

Поэтому если исполнительный лист пришёл на работу, не обязательно, что его направили приставы. Возможно, взыскатель узнал, где вы трудитесь, и решил действовать быстрее. Но чаще всего исполнительный лист направляется на ваше место работы, когда судебные приставы не могут обнаружить других источников дохода.

Это довольно распространённая практика, особенно если у должника отсутствуют ценные активы, а единственный источник дохода — заработная плата. Приставы направляют исполнительный лист работодателю с целью удержания части вашей зарплаты.

Закон защищает должника от полного изъятия заработка. Так, в соответствии с законодательством с зарплаты может быть удержано не более 50%, а в некоторых случаях и меньший процент. Поскольку у должника после взысканий должен остаться прожиточный минимум. Если оставшаяся сумма меньше, то должник вправе написать заявление в ФССП, чтобы размер взысканий уменьшили. Также можно вернуть те средства, которые были ранее взысканы сверх нормы. Важно понимать, что размер удержаний зависит от многих факторов, включая наличие иждивенцев, сумму долга и других задолженностей.

Если пристав прислал исполнительный лист на работу, нужно всё проверить. Возможно, сумма долга завышена или есть основания для оспаривания самого решения суда. Не стоит пассивно ждать, пока приставы начнут списывать средства с вашей зарплаты. Если есть сомнения или вопросы, обращайтесь к юристу.

Механизм взыскания долга через работодателя

Если на работу прислали исполнительный лист, работодатель обязан удерживать определённую часть вашей заработной платы и перечислять её судебным приставам. Это происходит в установленном законом порядке.

Работодатель не может игнорировать исполнительный лист — за неисполнение предписаний предусмотрены штрафные санкции. При этом работодатель лишь технический исполнитель, он не принимает решений о размере удержаний. Сумма взыскания определяется судебными приставами и зависит от нескольких факторов:

Важно знать, что с некоторых сумм доходов взыскания и удержания запрещены:

• социальные выплаты от работодателя;
• командировочные;
• компенсации при получении травм на производстве;
• оплата путёвки в санаторий.

Полный перечень защищённых от взыскания доходов приведён в статье 101 закона № 229 «Об исполнительном производстве».

В случае несогласия с размером удержаний или нарушением ваших прав вы можете обжаловать действия приставов в суде. А также стоит проанализировать всю ситуацию и длительность процесса взыскания. Списания средств по исполнительному листу могут длиться годами, пока вся сумма долга не будет возмещена кредитору.

При значительных суммах задолженности жить с постоянным списанием денег сложно. Каждый должник имеет законное право освободиться от непосильных долгов и списать их в процедуре банкротства физического лица. 

Работодатель будет автоматически вычитать удержание из зарплаты.

Обязанности работодателя и его ответственность

Работодатели обычно стараются строго соблюдать условия исполнительного листа. Так как ответственность за игнорирование решений суда и требований приставов для них тоже есть. Это штрафы и даже привлечение к ответственности по долгу работника.

Если исполнительный лист пришёл на работу должника, а работодатель его проигнорировал, должника это никак не спасёт. Например, если сотрудника решили уволить или сократить. Приставы продолжат исполнительное производство:

• арестуют имущество;
• ограничат выезд за границу;
• организуют торги при необходимости.

Работодатель обязан предоставить приставам информацию о последнем известном месте работы и проживания уволенного работника, а также о времени и причине увольнения. Иначе он попадёт под административную ответственность.

Поэтому даже после увольнения не стоит пренебрегать решением вопроса с долгом. Не думайте, что уволившись, вы сможете «спрятаться» от приставов и сохранить финансы.

Вправе ли должник выбирать способ взыскания долга

К сожалению, должник не вправе напрямую выбирать способ взыскания долга. Способ взыскания определяется судебными приставами в соответствии с законодательством и с учётом имеющихся у должника активов и источников дохода.

Если у должника есть официальная заработная плата, приставы, скорее всего, начнут с её списания. Если дохода нет, но есть имущество, его могут реализовать с целью взыскания.

Должник имеет право влиять на процесс взыскания косвенно. Он может предложить приставам альтернативные способы погашения долга. Например, составить график платежей, предложить продажу имущества по выгодной цене и т. п.

Приставы обязаны рассмотреть предложение должника, но они могут и не принимать его. Если же должник не согласен с действиями приставов или считает, что взыскание производится незаконно, он имеет право обжаловать их действия в суде.

Более того, должник может инициировать процедуру банкротства, что изменит саму суть взыскания. Процедура банкротства предполагает реструктуризацию долгов или полное списание задолженности при наличии определённых условий.

В этом случае способ взыскания будет регулироваться законодательством о банкротстве, а не действиями приставов. Поэтому не стоить пассивно ждать, пока приставы выберут способ взыскания. Активная позиция должника и обращение за квалифицированной помощью — залог успешного разрешения ситуации с долгом.

Как отозвать исполнительный документ

Отозвать исполнительный лист, который пришёл на работу, напрямую невозможно. Должно быть основание для прекращения взыскания. Тогда приставы отзовут документ и закроют исполнительное производство.

Какие могут быть основания:

• Полное погашение долга. Очевидный вариант — полностью погасить задолженность перед кредитором. После подтверждения погашения судебный пристав закрывает исполнительное производство, и удержания с зарплаты прекращаются. Работодатель будет официально уведомлён о закрытии исполнительного производства.
• Заключение мирового соглашения с кредитором. Вы можете договориться с кредитором о реструктуризации долга или о его частичном погашении. Если достигнуто мировое соглашение, кредитор может отменить исполнительное производство. Это потребует официального заявления в суд или приставам, подтверждающего достигнутое соглашение.
• Оспаривание решения суда. Если вы считаете, что решение суда, на основе которого выдан исполнительный лист, неправомерно, вы можете оспаривать его в судебном порядке. Успешное обжалование приведёт к отмене исполнительного листа. Однако это сложный и длительный процесс, требующий помощи квалифицированного юриста.
• Банкротство физического лица. Процедура банкротства физических лиц может стать альтернативным способом решения проблемы с долгами. Исполнительное производство будет приостановлено, а взыскания с зарплаты — прекращены.

Самостоятельно отозвать исполнительный лист невозможно. Все перечисленные способы требуют официальных действий и в большинстве случаев помощи юриста. Обращение к специалисту по банкротству поможет вам выбрать наиболее эффективную стратегию и защитить свои права.

Когда документ теряет силу

Исполнительный лист, как и любой юридический документ, имеет свой срок действия. Это срок исковой давности — три года. Если кредитор, получив документ, в течение трёх лет не обратится в суд, то сделать это потом он не сможет.

Исполнительный лист также потеряет свою силу, если:

• Должник полностью выплатил свою задолженность. Приставы обязаны закрыть исполнительное производство.
• В случае смерти должника. При этом взыскание долга может продолжиться с наследников должника.
• Отменено судебное решение. Например, по апелляционной или кассационной жалобе.
• Заключено мировое соглашение с кредитором. Долг будет выплачиваться по новому графику, а не по исполнительному листу.

Банкротство должника также влияет на актуальность исполнительного листа. Поэтому не нужно бояться обращаться за помощью к юристу, когда у вас или вашего работодателя оказался исполнительный лист. Вы всё ещё имеете право списать долги.

Начните с бесплатной консультации, даже если ваши долги передали коллекторам или приставам. Есть время кардинально изменить ситуацию и сохранить доход, силы и нервы.

Я готов помочь вам: провести анализ вашего финансового положения, дать рекомендации, разработать стратегию банкротства. Чтобы записаться на консультацию, оставьте свои контакты в форме на сайте.